Herramientas eLearning para mejores resultados

Herramientas eLearning para mejores resultados 

Training-Online.eu integra varias herramientas de formación online eLearning lo cual hace mucho más fácil las fases del ciclo laboral del empleado y esto se traduce en una reducción de los costes de formación y proporciona ventajas en términos de competitividad.

Herramientas de formación online disponibles:

  • Materiales formativos - material de formación mediante:
    • documentos pdf
    • textos propios
    • videos disponibles en Youtube o mp4 subidos al sistema
    • paquetes de formación tipo SCORM
  • Tests - material para tests preparado mediante:
    • el editor interno de tests con el que puede elegir entre diferentes tipos de respuesta: 
      • respuesta correcta única
      • respuesta correcta múltiple
      • sí/no
      • conectar respuestas correctas
      • información de texto
    • paquetes de test tipo SCORM
  • Skill Gaps – herramientas para el análisis de habilidades o conocimientos del alumno/empleado
  • Anuncios Internos – herramienta para la distribución de comunicados o información relacionada con la política interna de la empresa
  • Encuestas - herramienta empleada para un tipo de cuestionario que podrá ser cumplimentado a través de internet.
    • Los tipos de respuesta disponibles en este caso son: 
      • escala
      • respuesta correcta única

Beneficios de la herramienta eLearning Training-Online.eu

  • Fácil de usar - esta herramienta de formación online es intuitiva gracias al uso de iconos del sistema. A mayor facilidad de manejo por el usuario final y ausencia de obstáculos en el uso, mayor es el valor del contenido formativo y mejores son los resultados obtenidos. Esto hace disminuir los costes y el tiempo de formación. 
  • Fácil adaptación del usuario - el uso de video tutoriales relacionados con capítulos clave del Sistema de Gestión de e-Learning es una gran ventaja y pueden ser usados por los alumnos/empleados y también por el administrador de la herramienta e-Learning. 
  • Informes y auditorías - el sistema proporciona funciones de informe y auditoría que pueden ser usadas para el seguimiento del progreso en la formación del empleado. Esta herramienta e-Learning ayuda a la evolución y la mejora de la calidad formativa midiendo el rendimiento y el grado de éxito. 
  • Ayuda y foro - la ayuda y el foro son funciones integradas en el sistema. Cuando navega por el sistema, el usuario puede acceder a la Ayuda que mostrará contenidos o funciones de control relevantes.

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